中国有8亿农民，仍是农业大国，农业、农村、农民这“三农”问题，一直是决策层与国民焦首煎心的头号大事。可是，很不相称的是，真正的农村管理人才却十分稀缺。农业大学里鲜有与农村管理相关的专业，河南农大算是填补了这一空白。这件新鲜事儿，传递了社会对农村专业管理人才供需焦点的关切与重视。　　

　　“村官”专业有“功利”之嫌

　　众所周知，近年来各地都在招“大学生村官”。然而，“农村发展与管理”专业的学生，毕业后能否像崔保安副校长所说，成为农村基层工作管理人才的最佳人选呢？笔者以为不能过分乐观。因为首先，管理工作的实践性很强，很难学了“管理”专业后，就能或有机会直接去从事管理工作。“农村发展与管理”专业，学生报考十分踊跃是不假，可学生的报考是否有“功利”成分，主要只是奔着“当官”而去的呢？

　　说句不客气的话，大学开专门的“村官”专业，是有相当大风险的。现在大学生就业是双向选择，不确定的因素很多。“农村发展与管理”专业，对口面有些过于狭窄，毕业生选择余地不大。毕业生转求其他类型工作，会比较被动。即便能如愿当上村官，专业名称和学习的内容，也容易限制他们的未来发展。

　　办“村官”专业要拓展思想

　　必须要拓展思想。“村官”专业既要培养适合农村土壤的干部,也要培养村官适应城市文明的素质,可上乎,可下焉。如果只能下,不能上,鲤鱼跳了龙门又被龙门给扔回了河里,到底是说不过去的。虽说农村天地广阔,是金子总会发光,但凡事皆有比较,究竟是在农村干前途更大还是在城市干前途更大,每个学生心里都有自己的一张谱。所以首先还是得建立一个流通机制。所谓流通机制,就是当村官是有年限的,年限一满,不能把村干部不当干部,该纳入国家干部体系的就纳入,要么从一开始就纳入。否则,一无社保二无医保三无补助,光靠奉献精神和理想主义气质是坚持不了多久的。从这个现实来说,“村官”专业不能完全照传统村官概念来操作,必须得给当村官的大学生一个备选出路。